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Accompagnment terrain

BFM Business : dans les coulisses d’une interview, les Mothers sont là !

Accompagnement terrain

En tournage chez :

BFM Business, dans les coulisses d’une interview avec l’un de nos clients

Tournage accompagnement mothers

Une interview sur BFM Business, ça ne s’improvise pas.

Et si le passage à l’antenne ne dure parfois que quelques minutes, le travail, lui, commence bien avant que les caméras ne s’allument.

Chez les Mothers, notre mission ne s’arrête pas à la stratégie ou à la rédaction d’un communiqué. Nous accompagnons aussi nos clients sur le terrain, jusqu’au plateau, pour que le jour J, tout soit prêt.

Direction BFM Business pour accompagner notre client lors de son interview !

Préparation tournage

Tout commence bien avant le plateau

Avant de pousser les portes du studio, il faut préparer le terrain. Une interview média, ce n’est pas simplement répondre à des questions : c’est savoir quel message faire passer, comment le formuler et comment le rendre compréhensible en quelques minutes.

En amont, les Mothers travaillent donc avec leur client pour :

  • Identifier les messages clés à faire passer
  • Préparer un brief adapté au format de l’émission et aux attentes du journaliste
  • Anticiper les questions qui pourraient être posées
  • Travailler les réponses pour aller à l’essentiel
  • Affûter les formulations et les exemples
  • réparer la prise de parole face caméra
  • Et surtout… rassurer !

Parce que oui, même lorsqu’on connaît parfaitement son sujet, parler face caméra dans un studio TV n’est pas tout à fait la même chose que présenter son entreprise autour d’un café.

Puis arrive le jour J

Et là, changement de décor. Direction le plateau de BFM Business.
Quelques minutes avant l’interview, le rôle des Mothers prend une autre dimension : être là.

L’objectif ? Que notre client puisse se concentrer sur l’essentiel : son interview. Dernière relecture du brief, rappel des messages prioritaires, ajustement d’une réponse, petit point sur le déroulé… et pourquoi pas quelques respirations pour faire redescendre la pression.

Parce qu’avant de passer à l’antenne, il y a souvent ce petit moment où tout s’accélère. Alors les Mothers restent dans les coulisses. On écoute, on observe, on rassure, on ajuste si nécessaire.

Et surtout, on garde en tête le fil rouge : le message que l’on veut que le public retienne.

Dans les coulisses

De la préparation à la prise de parole

Notre accompagnement ne consiste pas à mettre des mots dans la bouche de notre client. Bien au contraire.

Notre rôle est de lui permettre de s’approprier son message, de trouver les bons mots et de prendre la parole avec naturel. Parce qu’une bonne interview, ce n’est pas réciter un texte appris par cœur.

C’est être capable de répondre spontanément tout en gardant son cap. Et ça, ça se prépare.

Les Mothers sont aussi dans les coulisses

C’est aussi ça, notre vision de l’accompagnement. Être présentes quand il faut réfléchir à la stratégie. Être là quand il faut préparer les contenus. Et être sur le terrain quand vient le moment de prendre la parole.

Du premier brief au dernier « c’est dans la boîte », les Mothers restent aux côtés de leurs clients. Parce qu’une communication efficace, ce n’est pas seulement ce qui se voit à l’écran. C’est aussi tout ce qui a été préparé avant que la caméra ne s’allume.

Alors… prêts pour le prochain passage média ?

Allo maman,

j’ai une interview à préparer, tu peux m’aider ?

Parce qu’une prise de parole réussie commence bien avant que le voyant « ON AIR » ne s’allume.

Vous avez un projet, parlons-en !

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Parcours de Booster de visibilté Coop RH

Atelier de la réussite, se former pour gagner en visibilité

Co-construction d’un parcours pour booster sa visibilité

Aujourd’hui, l’une des Mothers animait un atelier de co-construction d’un parcours pour « Booster sa visibilité sur les RÉSEAUX SOCIAUX » avec Marion De Seze coach formatrice chez Coop RH.

Vaste sujet qui concerne chacun d’entre nous

Pour nos clients comme pour de nombreux indépendants, la question de la visibilité sur les réseaux sociaux est cruciale. Pas toujours évident de se lancer, de s’exposer, de trouver le ton et tout simplement de lever les freins. Par la construction de ce parcours nous allons tenter d’éclairer les participants et de leur donner les clés pour rayonner davantage en répondant à ces questions : comment prendre la parole, à quel rythme, que raconter et quand … Allez on se lance!

Faire le point et trouver son positionnement

Lors de ce premier rendez-vous, l’objectif était de sonder les inscrits sur leurs besoins et attentes, leur connaissance de l’univers du digital et de faire un état des lieux des médias utilisés en fonction des cibles visées. Véritablement positionné comme un atelier participatif, la finalité était de construire ensemble les thèmes d’un parcours d’accompagnement en 6 séances réparties sur l’année…. Et vous savez quoi ? Mission accomplie !

Travailler son brand content … son brand quoi ?

Si la première étape est déjà la prise de conscience de l’intérêt de communiquer avec régularité et cohérence, la seconde est bien de comprendre ce qui suscite de l’intérêt auprès de son audience. En fonction du marché sur lequel vous évoluez comme du public auquel vous vous adressez, les messages, le ton et le rythme sera différent.

Il va donc falloir trouver les réponses à QUI et QUOI afin de déterminer votre positionnement et les sujets sur lesquels vous allez pouvoir apporter votre expertise. Nous garderons à l’esprit que l’objectif est de vous positionner comme expert, comme référent sur le sujet pour l’ensemble de vos contacts. L’idée est créer un réflexe dans l’esprit de votre public….

Définir un calendrier éditorial…

Prendre la parole suppose de s’organiser, de définir des thématiques pour organiser le rythme des prises de parole dans un calendrier et finalement construire le ton de vos messages au fil de l’eau. Et c’est cet exercice qui permet de se trouver, d’être l’aise et ne plus avoir peur de publier des posts.

Trouver sa ligne éditoriale

S’il y avait une réponse unique, tout le monde l’appliquerait, serait bien référencé ou bien positionné sur les réseaux sociaux. Alors vous l’aurez compris, booster sa visibilité est un ensemble d’actions et de leviers à structurer dans le temps…

Et tout l’intérêt de cet accompagnement est de vous guider à chaque étape. C’est un peu l’essence des Mothers, vous écouter, vous orienter, vous tenir par la main pour vos premiers pas … Bref, être à vos côtés quand vous vous lancez !

Alors inscrivez-vous au parcours pour travailler une approche personnalisée ❤️

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Ladies Circles Dunkerque

Le tournage d’un clip associatif …

Plus qu’un club féminin, un collectif !

Il y a quelques jours nous étions sur l’une des plus belles plages de France… Malo-les-Bains à Dunkerque ? pour le tournage d’un clip de présentation d’une association… on vous emmène dans les coulisses.

Bienvenue chez les Ladies

L’une des Mothers fait partie des « Ladies’Circle », une association française de femmes qui existe depuis 1959 dont la devise est « Amitié et Entraide » et ce, envers les individus et plus généralement les peuples.

L’objectif de ce club 100% féminin est de développer des actions au niveau local, régional ou national afin de soutenir des associations, s’engager pour des causes, pour mettre nos compétences au service du collectif…

Autour des Williams…

Les Ladies de Dunkerque ont choisi une association qui leur tenait particulièrement à cœur et pour laquelle elles se sont engagées depuis quelques mois : « Autour des Williams ». En effet, le fils de l’une des nôtres est atteint par le syndrome de Williams, une maladie génétique rare qui touche environ 5000 enfants en France. C’était donc une évidence de mettre à profit notre temps et nos actions pour elle.

Faire progresser la recherche

L’association a été créée en 2003 par des parents en réaction à l’absence d’informations précises, face au grand vide auquel se confrontent en général les familles en désarroi, quand un diagnostic est posé.

Le but de l’association est de faire progresser les connaissances sur le syndrome en finançant la recherche scientifique. Ainsi des journées d’information, des actions solidaires, des récoltes de fonds, sont organisées pour sensibiliser autour de cette cause…. pour que le public, les médecins et les partenaires sociaux connaissent le nom de ce syndrome et sachent comment accompagner les familles concernées, les guider, les orienter et ce, à chaque étape de ce long parcours.

Merci à cette association d’être présente au quotidien pour les familles, d’encourager et de financer la recherche. Elle est par ailleurs représentée par une formidable marraine en la personne d’Ophélie Meunier qui s’engage, donne de son temps et de son énergie pour la faire rayonner. Le syndrome de Williams-Beuren est une maladie peu connue dont il faut parler !

Un club en formation…

Le club des Ladies Dunkerque est en cours de formation et sera « charté » en mars l’année prochaine. Un événement qui rassemblera les différents clubs français et que nous avons choisi de placer sous le thème du carnaval (évidement!). Nous avons donc réalisé un clip de présentation de notre équipe, de notre présidente, de notre belle plage en y mettant toute notre énergie et notre passion !

Dans le cadre de cette création officielle nous recherchons des sponsors : dons de goodies, visibilité de l’association ou achat d’espaces publicitaires sur la brochure de l’événement… il n’y a pas de petits partenaires et en plus c’est déductible !

Notre dossier de sponsoring est disponible sur simple demande … On vous l’envoie ?!

Et pour plus d’info … A dispo !

On compte sur vous ❤️

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Les chantiers de l'été

Les chantiers de l’été …

Les chantiers de l’été

De belles photos pour animer ses réseaux sociaux, sa communauté et organiser son calendrier éditorial, suppose de constituer une base qualitative pour l’année.

Alors en été, l’équipe des Mothers en profite pour anticiper et construire la banque d’images des clients … et à ce petit jeu, elles sont presque toujours d’accord ?!

Organiser un shooting produit pour poser l’ambiance

Aujourd’hui justement il s’agissait d’un shooting que nous avons réalisé pour un de nos clients spécialisé dans les cosmétiques à base d’huile d’Olive bio produite en Toscane, on voyage sans même prendre l’avion !

Présent sur les réseaux sociaux et commercialisant ses produits à travers son site marchand et market place, nous avons suggéré à la marque de retravailler un univers visuel pour communiquer de façon cohérente sur l’ensemble des outils.

Travailler son storytelling et son feed…

L’impro c’est bien, mais la réflexion en amont c’est mieux. On ne se lance évidemment pas dans un shooting sans savoir où l’on souhaite aller et quelle ambiance on veut décliner et distiller au fil des posts. Pour cela, nous avons pensé un calendrier éditorial pour les réseaux sociaux en fonction de la saisonnalité, des opérations commerciales et événements éventuels. De là, nous imaginons les visuels pour coller au mieux aux publications, avoir un feed Instagram joli et cohérent. L’idée est de faire voyager à travers de petits tableaux mettant en valeur les produits en situation.

Partager les valeurs de la marque

La marque que l’on représente est très inspirante, elle sent bon le soleil, les voyages, l’Italie, le bien être, la santé… Il est très important pour une marque d’avoir une cohérence via tous ses outils de communication de manière à se démarquer des concurrents et de dégager une vraie chaleur ajoutée. Les visuels sont un moyen extrêmement puissant pour y arriver, alors on ne se prive pas !

Pour atteindre cet objectif nous proposons aux clients des journées shooting, nous trouvons un lieu, des accessoires, des décors, des figurant(es) ou mannequins en fonction des besoins, vous nous ramenez vos produits et on vous fait une série de photos jolies !

Bien-sûr nous nous adaptons aux budgets, aux contraintes techniques, aux lieux… Bref, n’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus de renseignements.

Les Mothers sur le terrain

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Ticket for change

Et si cette période était le moment rêvé de penser le monde autrement, pour l’après ?

Se poser et identifier les axes de changement

Journal des Mothers Confinées J50 ?!

Ça commence vraiment à me chatouiller ! Où que j’aille (virtuellement bien-sûr), quelles que soient mes conversations, j’entends parler du monde d’après. Et si ce qui nous arrive en ce moment était le moment rêvé de penser le monde autrement, justement pour l’après ? Pour demain ? Pour le 11 mai !

Prendre le temps pour l’introspection

Durant ces mille semaines de confinement, qui ne sont d’ailleurs toujours pas finies, nous avons tous plus ou moins modifié nos modes de consommation : acheter au plus juste pour ne pas gâcher, faire du pain maison pour éviter de sortir trop souvent, faire un peu attention à nos poubelles…

Je ne sais pas vous, mais par chez moi, les poubelles recyclables ne sont passées qu’une seule fois depuis le début du confinement… ce qui m’a bien laissé le temps de voir s’accumuler mes déchets et de me dire que certains d’entre eux auraient pu être évités.

Bref, cela m’amène à vous raconter un peu ma vie d’infiltrée parmi les acteurs du changement. Depuis près d’un an, un week-end tous les deux mois à peu près, je me prends un sacré shoot d’énergie avec des personnes qui, par leur travail, ont envie de changer le monde, de l’imaginer autrement et d’avoir un impact positif sur le monde et ses habitants.

Devenir acteur du changement…

Oui c’est possible ! Accessible même ! J’ai la chance incroyable d’animer les programmes d’exploration Ticket for Change et d’aider les participants à chercher au plus profond d’eux-même, leur vie pro rêvée mais réelle et réalisable.

Conduite du changement

48h d’échanges, d’introspection, de réflexion et d’émotion, pour définir leurs forces, leurs envies, les valeurs, les enjeux qu’ils veulent contribuer à solutionner par leur travail, que ce soit comme entrepreneur, intrapreneur ou contributeur à une structure qui contribue déjà à changer le monde.

Tout un programme… de dingue je vous le jure !

Alors évidement, tout cela a été mis en stand by pendant cette période de confinement, mais croyez-moi, quand j’entends ce que j’entends, que je vois ce que je vois et tout et tout, moi ça me démange bien d’y retourner !

Et vous c’est quoi votre envie de changement pour l’après ?

Tic tac, tic tac

Pauline

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Les Mothers sont jury

Partage de savoir et d’expertise pendant le confinement

Les Mothers jury pour « Qui veut être mon associé ? »

Journal des Mothers confinées … Jour 30 ☀️ !

C’est les vacances, on souffle un peu niveau devoirs, on trouve notre rythme, notre orga, on fait des compromis aussi… et sinon ? Ah oui on est reparties pour un mois !!

La vie ne s’arrête pas pour autant

La semaine dernière l’une des Mothers a participé à « Qui veut être mon associé ? » Si si je vous jure ! Bon ok on vous explique. Vous avez peut-être entendu parler de l’émission qui passe sur M6, où les participants porteurs de projet ont quelques minutes pour convaincre un jury de professionnels d’investir dans celui-ci. Passer devant des personnalités qui ont réussi dans le business, avoir juste quelques minutes pour les faire adhérer à notre idée, leur donner envie et leur faire croire en nous… Un exercice pas toujours évident.

C’est sur ce principe que l’école de communication ISTC Strategies & Communications de Lille a lancé son « Marketing team challenge ». Un projet interdisciplinaire pour les 2ème année, avec pour objectifs pour les étudiants de :

  • développer une démarche de création d’offre, innovation produit, son marketing et sa com
  • intégrer la transversalité des « matières » dans un projet global

Tout un programme …

Comment convaincre le client, le banquier, l’associé du bien fondé de son projet ?

Sollicitées en tant qu’experte reconnues mondialement, les Mothers participaient comme jury avec pour mission de jouer le rôle de businessangel et avaient ainsi la lourde tâche de sélectionner les projets. Trois choix possibles en indiquant si oui ou non on décidait de soutenir financièrement le projet : avec un oui franc, en émettant une réserve « ok mais » ou en refusant purement et simplement le projet présenté.

Présenter son projet

Ainsi, face à 2 professeurs de l’ISTC et 3 professionnels et à distance (confinement oblige) les étudiants ont pu présenter en conditions réelles pendant 15min support à l’appui le projet de développement, les axes marketing, les besoins financiers estimés… et déployer l’argumentaire pour nous convaincre !

Un exercice qui rappelle des souvenirs quand les rôles étaient inversés et qu’il fallait convaincre les investisseurs ! Et oui, vous ne le savez peut-être pas mais l’une de nous, avant les Mothers avait déjà une casquette d’entrepreneuse. En 2014, elle était dans leurs baskets pour convaincre un fond d’investissement régional de devenir associé et les banques d’accompagner son projet de site e-commerce couplé à l’ouverture d’un magasin … les Mothers savent bien ce que sont les problématiques du dirigeant, du développement commercial et de financement de croissance. On est certes rigolotes mais on sait aussi et surtout de quoi on parle ! Non mais !

Durant 2 jours, c’est 18 projets qui ont été présentés avec courage et ambitions. Résultat : des étudiants motivés, des idées innovantes, engagées pour la plupart et des talents qui se dégagent clairement !!

On avait dit que ce confinement serait une opportunité, une occasion de se diversifier, se réinventer … Pour nous finalement c’est aussi transmettre, guider, conseiller … et ça fait du bien

A.

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Charte de confinement

Définir sa charte de confinement

Définir sa charte de confinement

Jour 3 … La Charte du Confinement. Aujourd’hui c’est Chloé qui prend la parole Lorsque le Président de la République a annoncé jeudi soir que les écoles allaient fermer dès le lundi suivant, il a fallu prendre des mesures pratiques et rapides. En premier lieu, annuler la fameuse règle « On ne boit pas d’alcool la semaine », l’heure est grave, on a donc ouvert une bouteille de rosé.

Comment survivre au confinement ?

On s’est vite dit qu’il allait falloir adapter les règles du quotidien. L’avantage des Réseaux sociaux, c’est que chacun donne ses bonnes idées, alors lorsque sur Twitter, on a vu passer « Charte du Confinement », on s’est dit BANCO.

C’est ainsi que dimanche midi, nous avons listé avec mon conjoint, la grande de 7 ans et le petit dernier de 15 mois, les différents points importants qui allaient illustrer les nouvelles règles de la maison.

Occuper les enfants pour pouvoir travailler

Parce qu’avec 2 enfants à la maison c’est du sport ! C’est ainsi que dimanche midi, nous avons listé avec mon conjoint, la grande de 7 ans et le petit dernier de 15 mois, les différents points importants qui allaient illustrer les nouvelles règles de la maison. Tout un programme.

On se fixe des règles à respecter (facile à dire hein !)

C’est un peu l’idée de base de la charte de confinement ! Alors outre le fait que l’on ne réveille pas les parents avant 8h (bah oui pas d’école et pas de trajet pour aller travailler, on gagne 30 min de sommeil) il y a un point très important qu’il va falloir respecter pour le bien du travail des parents : « On ne dérange pas le parent qui télé-travaille ». C’est bête à dire, mais le quotidien des entrepreneurs c’est souvent de télé-travailler donc rien de neuf par chez nous.

Là, c’est un peu plus compliqué car il faut faire l’école à la maison, la crèche, la cantine le midi, la prof de sport et la police quand le petit qui fait ses dents mord sa grande sœur.

Doucement … mais sûrement.

Évidemment après 3 jours d’application de notre charte, nous nous sommes réveillés en moyenne à 6h45. Le petit dernier a été puni 20 fois, la grande négocie à chaque nouvelle fiche de mathématique. Et personnellement, je pense sérieusement à installer mon bureau aux toilettes, histoire que l’on ne me dérange pas toutes les 5 minutes !!!

Heureusement, mon conjoint qui travaillait encore à l’extérieur jusqu’à hier, m’a rejoint dans cette grande aventure qu’est le confinement total à la maison.

Nous sommes plein d’espoir quant au fait que nous allons réussir à appliquer tous ces points dans la joie et la bonne humeur. #MothersPower

Chloé, la Mother créative

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Journal des Mothers Confinées

Le journal des Mothers confinées ou comment garder (trouver) son rythme

S’organiser et trouver son rythme pour commencer

Il y a quelques semaines, en séance de travail, nous avions évoqué la possibilité du confinement total. Avec une question centrale …

Comment survivre quant on est une toute jeune agence de communication ?

On imaginait la galère que cela pourrait être dans nos métiers, pour nos clients, nos partenaires et aussi … pour notre toute jeune agence face à ce gros nuage tout gris.

Elle m’a regardé, je l’ai regardé… On s’est regardée … On a explosé de rire toutes les 2, on s’est dit « impossible » et on s’est resservie une 6ème tasse de café. 3 semaines plus tard, nous sommes chacune enfermées avec nos enfants. Comme vous sûrement on a encore du mal à réaliser, on est chamboulée, on se pose des questions, on ne sait pas quoi faire ni comment on va pouvoir se relever de tout ça.

Bref, nous sommes en confinement total.

Avant toute chose, nous tenions à saluer, chérir et envoyer toute notre force et admiration aux personnels soignants, aux secrétaires médicales, à la police, aux pompiers, aux personnels dans les magasins, les pharmacies. Et tous ces français qui font que malgré cette crise sanitaire, notre petit monde continue de tourner. (Sans oublier les maîtresses qui jouent le jeu de la classe virtuelle 😉 !)

Mais la Mother a l’habitude de jongler donc elle va s’adapter. En tant que mumtrepreneuses, on ne va pas se mentir on est habituées au télétravail (au « home office » parce qu’on est bilingue) donc avec Chloé on continue de travailler à distance sur les projets en cours. Grâce à nombreux outils collaboratifs, nous sommes bien au fait de la répartition des missions, de l’évolution du travail et sommes là pour répondre à vos questions.

Notre mission, et nous l’avons acceptée est de prendre notre mal en patience auprès de nos familles et de rester chez nous. Cela semble bien dérisoire face à ceux qui subissent cette crise sanitaire de plein fouet.

Alors, nous avons réfléchi entre Mothers, à une manière un peu sympa de garder le contact avec vous Chers lecteurs, clients, partenaires, famille et amis.

Nous allons écrire à 6 mains, « le journal des mamans Confinées », ça sonne bien en plus ! Cet espace se voudra léger, teinté d’humour, de bons plans, de sujets qui nous tiennent à cœur et que nous n’avons pas forcément l’occasion, le temps de développer quand on courre habituellement !

Du coup, on vous donne RDV sur notre page Facebook ou Instagram pour suivre les aventures extraordinaires des Mothers confinées à la maison … les trucs et astuces pour occuper les minis-relous pendant les conf-calls, les outils collaboratifs à tester et même des recettes de cuisine ! Mouuulti-tâche la Mother… Tout un programme n’est-ce pas !?

Facebook : https://www.facebook.com/motherscommunication/
Instagram : https://www.instagram.com/motherscommunication/

Prenez soin de Vous et des Autres.

Les Mothers.

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Journée droits des femmes

8 mars Journée internationale des droits de la femme

Une journée pour être Elles

Parce qu’avant d’être des Mothers nous sommes des femmes, et malheureusement dans nos expériences respectives, qu’elles soient personnelles ou professionnelles nous avons été confrontées à des abus .. de pouvoir, de confiance, des choses qui marquent, qui atteignent parfois la confiance en soi qui nous remettent en question et qui rappellent souvent combien le droit à l’égalité et au respect sont encore trop souvent bafoués.

Une journée pas comme les autres

Bizarrement cette journée des droits de la Femme ne sonne pas pareil cette année… Il semblerait qu’elle raisonne un peu plus comme si l’actualité de ces derniers mois lui donnait plus de corps et d’esprit. On ne va pas s’en plaindre et bouder notre plaisir. Le bouquet de fleurs du Cher et Tendre et/ou la petite attention des collègues peuvent paraître bien dérisoires et pourtant, le respect commence dans le quotidien.

Comme dans tous les sujets ne pas être extrémiste, faire la part des choses… mais toujours être vigilante

En tant que mumtrepreneuses, (et parce qu’on ne va pas se mentir on nous l’a déjà dit oui oui en 2020 !), on insiste sur le droit d’être libre, d’avoir un avis sans chercher à avoir raison, juste de s’exprimer, avoir le droit d’essayer et se tromper sans tout de suite être requalifiée : « tu n’as pas les épaules pour » , « c’est pas un truc pour les femmes »,  » ce serait plus simple si tu restais salariée ».

Les Mothers ne mettent pas tous les hommes dans le même sac on vous rassure !

Bah oui Tous les hommes ne frappent pas tous les hommes ne rabaissent pas (on ne va pas non plus leur remettre une médaille c’est juste normal les gars) pour autant en effet ils ne sont pas tous à mettre dans le même panier mais la force de l’habitude, les clichés les stéréotypes ont la vie dure et oui à notre sens c’est encore et toujours nécessaire de le rappeler même à eux, « les bons » car ils élèvent et sont le modèle de nos enfants … adultes de demain.

Chez les Mothers, on aime les Hommes, on aime la Galanterie, on aime la barbe de 3 jours, on aime qu’ils soient taquins parfois un peu lourdingues mais toujours Respectueux. On déteste qu’ils soient tous mis dans le même sac parfois, on déteste qu’une petite bande de mecs pas burnés puissent leurs nuire autant aujourd’hui… On se réjouit qu’ils puissent être dénoncés et jugés pour le mal qu’ils ont commis.

Les « Poulettes » (et ce mot n’est absolument pas péjoratif pour nous) sont en majorité dans nos familles, nous avons eu 4 mini-nous dont un ptit mec ! Nous nous efforçons à apprendre à nos filles à se faire respecter et à se respecter que ça soit dans la cour de récréation ou à la maison. Mais le défi le plus important sera aussi d’apprendre au petit Tom que sa maman, sa soeur, ses copines de crèches et toutes les femmes qu’il rencontrera tout au long de sa vie, méritent d’être considérées, respectées, écoutées… Car elle est bien là, la solution… L’éducation des garçons comme des filles ! Leurs apprendre qu’une maman n’est pas juste là pour faire des pâtes aux fromages et changer des couches, leur apprendre qu’une fille peut jouer au foot, faire tomber des murs et surtout dire NON…

L’Education et le Respect, voilà les 2 mots les plus importants pour nos enfants… (après les licornes, le poney et les Kids’United of course)

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Press Day

Journée RP au Beauty Press Day

Une journée placée sous le signe des RP avec la rencontre des journalistes et influenceurs beauté

Travailler dans l’univers du luxe et de la beauté c’est aussi aller à la rencontre de la presse et des blogueurs spécialisés dans ce domaine. Jeudi 20 février, les Mothers étaient sur le terrain dans le cadre d’un accompagnement client et participaient ainsi à l’événement organisé par l’équipe Beauty Press à Paris. Dossier de presse sous le bras pour faire connaître la marque, la gamme et son créateur, les Mothers étaient au taquet ! Allez hop un petit debrief s’impose…

BeautyPress est une plateforme en ligne de référence pour les professionnels du secteur de la beauté. Un outil polyvalent, où les marques bénéficient d’une grande visibilité et peuvent mettre à disposition des journalistes de nombreuses ressources (contact, photos, dossier de presse…), une présentation et un kit média à jour afin de leur fournir des éléments complets. Cette plateforme est identifiée comme le couteau suisse des relations presse !

Capitaliser sur la presse pour développer la notoriété

S’il n’est pas toujours évident de capter l’attention des journalistes qui sont grandement sollicités de par leur métier, des événements qui leur sont consacrés sont pour les marques indépendantes une belle occasion de les toucher directement. Ainsi, l’événement Beauty Press Day a rassemblé plus de 120 journalistes de la presse papier et en ligne et nous a permis de les emmener dans l’univers de la marque, de faire connaître les produits et transmettre également la passion du créateur. Nous avons pu aller aussi à la rencontre des blogueurs et instagrameurs, ces micro-influenceurs qui sont devenus un levier indispensable aux marques de cosmétiques pour accroître leur visibilité, leur notoriété et leurs ventes.

Les Mothers sur le terrain

Dans le cadre d’un accompagnement mensuel nous intervenons en tant qu’agence presse et communication en représentant la marque auprès des journalistes spécialisés du secteur. Pendant l’événement, nous avions un plot dédié qui mettait en scène l’ensemble de la gamme afin de faire tester les textures et parfums. Résultat des pics de consultations sur les réseaux sociaux, des partages, de nombreuses stories, pour un engagement fort tout au long de la journée. Et pour la marque l’occasion de gagner en visibilité auprès de ces différents publics.

Une journée intense, riche en émotions, avec de belles rencontres et de nombreux retours positifs qui nous font espérer des retombées et parutions dans les prochaines semaines…

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