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Mois : mars 2020

Jour 8 du confinement

Mettre de la lumière dans sa communication

Écrit par Netsitting le . Publié dans Fresh, Inspirations. Aucun commentaire sur Mettre de la lumière dans sa communication

L’importance de la Lumière dans la vie comme dans la Com

Jour 8 … C’est le Printemps ☀️ !

Ces derniers jours, ce n’était pas la grande forme… Quintes de toux sèches, courbatures et une grosse fatigue ambiante… Oui, oui, je vous entends penser derrière vos écrans… « Mais elle a peut-être chopé cette saloperie ! ». Rassurez-vous, il semblerait que cela ne soit qu’un gros rhume vu que je n’ai plus de fièvre (je sais Maman, je n’ai qu’à me couvrir plus) mais ça n’empêche que ça m’a foutu un ptit coup au moral !

Alors on met dans la couleur dans nos vies

On est comme ça chez les Mothers, pour contrer la morosité ambiante et accueillir le Printemps comme il se doit, nous avons décidé de vous partager notre nouvelle brochure toute fraîche. Oui c’est très jaune, parce que le jaune c’est le soleil, c’est la lumière et Dieu sait si nous avons besoin de tout ça en ce moment (et puis on aime le jaune, surtout Audrey).

Et si on mettait un peu de « chaleur ajoutée » dans votre communication ?

Même si la période est compliquée, les Mothers sont sur le front et continuent de travailler. Alors si on profitait de ce temps de confinement pour revenir aux fondamentaux, travailler son plan d’actions « après crise », mettre un peu de chaleur ajoutée à vos contenus et votre storytelling ? La période est propice pour prendre le temps de se questionner, de se réinventer alors n’hésitez pas à faire appel à nous, toutes les infos sont sur la brochure !

Face au contexte actuel, soyez assurés que la passion, la bonne humeur et l’envie qui nous animent au quotidien restent positivement orientés pour la réussite de vos actions et pour continuer à vous apporter notre expertise professionnelle.

Se soutenir et se serrer les coudes

Nous avons dans nos familles et amis des médecins, infirmières, secrétaires médicales, directeurs de magasins, pompiers volontaires, dépanneurs … nous tenions à leur dire à quel point nous sommes admiratives des risques qu’ils prennent pour nous tous, chapeaux bas ! On vous aime !!! Nous pensons aussi très fort aux confrères et consœurs, aux chefs d’entreprises, artisans, entrepreneurs … à vous clients chouchous. Nous vous apportons notre soutien et notre mobilisation pendant et après ce confinement.

Sinon pour vous donner des nouvelles de notre charte de confinement familial, l’enfant dernier se lève désormais à 7h30 (d’ici la fin de ce cauchemar, nous aurons peut-être droit à une grasse matinée jusqu’à 8h), la plus grande est partie pour quelques jours chez son Papa en laissant une chambre minée de Playmobil et de Barbie et nous trouvons doucement notre rythme… Et chez vous, comment ça se passe ?

J’vous laisse j’ai un bibi à préparer, l’enfant dernier s’impatiente !

Prenez soin de Vous et des Autres

Chloé

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Assurer la continuité des projets clients

Assurer la continuité des projets clients

Écrit par Netsitting le . Publié dans Inspirations. Aucun commentaire sur Assurer la continuité des projets clients

On dirait mais c’est pas les vacances

Jour 4 … Aujourd’hui c’est Audrey qui prend la parole.

On commence tout doucement à réaliser … Comme vous j’imagine, j’étais un peu chamboulée, par quoi je commence, qu’est-ce qu’on va faire … et si ça dure plus longtemps que ce qu’ils annoncent ?

C’est comme un week-end sans fin

Et chez moi le week-end c’est souvent chantier « tiens et si je triais le cellier » ? Du coup j’ai activé le mode tempête, heureusement que vous n’allez pas débarquer à l’improviste parce que là on joue au Petit Poucet pour trouver la porte de la salle de bain ?! Tout y passe, une place pour chaque chose, chaque chose à sa place … mais surtout tout doit disparaître. Le trie dans les affaires … et dans ma tête. Bouger, ça m’aide à réfléchir.

S’organiser, la clé du succès « the key to success » (c’est tout de suite plus percutant in English hein)

Comme vous, on s’organise comme on peut, parce qu’il faut assurer la continuité des projets clients, les rassurer, les encourager … être tout simplement à leurs côtés pendant cette période d’incertitudes.

Alors, je profite d’avoir mis ma mini-reloue en conf-call avec tata Loulou pour une heure d’anglais. (faut capitaliser sur les tatas, les grands-parents et même la cousine… ça sert à ça la famille !).

Aujourd’hui j’ai testé un outil collaboratif #Glowbl pour mettre en place les classes virtuelles (et oui les étudiants je ne vais pas vous lâcher mouahahah). Un outil interactif, qui nous permet de suivre le déroulement classique du cours, le défilement des slides. En direct, les étudiants peuvent commenter via le chat en ligne et peuvent même lever la main ! C’est beau la technologie.

Et pour les clients e-commerce qu’est-ce qu’on fait ma bonne dame ?

En parallèle, crise oblige, je rédige des contenus pour les blogs des clients travaillant dans le e-commerce pour rassurer, informer sur la continuité de l’activité et entretenir le lien avec les consommateurs sur l’ensemble des canaux de communication. En cette période, il est important pour les marques de rester présentes, d’informer et rester visible tout simplement.

Niveau #marketplace et campagnes #GoogleAds nous avons activé le mode vacances, étant donné le chamboulement au niveau des transports et livraisons. Inutile en plus d’avoir des avis négatifs sur le site parce qu’on a des retards de livraison ou des produits indisponibles !

Par contre on travaille le fond

Et oui, c’est pas parce qu’on est confiné que l’on doit oublier ou mettre de côté l’essentiel. On capitalise sur le temps qui nous est offert pour améliorer son SEO. Donc on profite pour travailler à fond sur le référencement naturel, on prend sa plume et on rédige des contenus de qualité. On ne lâche rien les gars la lutte continue ! Oh yeeeaaaahhh

Allez hop j’y retourne j’ai aussi une newsletter à préparer !

Audrey

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Charte de confinement

Définir sa charte de confinement

Écrit par Netsitting le . Publié dans Événement. Aucun commentaire sur Définir sa charte de confinement

Définir sa charte de confinement

Jour 3 … La Charte du Confinement. Aujourd’hui c’est Chloé qui prend la parole Lorsque le Président de la République a annoncé jeudi soir que les écoles allaient fermer dès le lundi suivant, il a fallu prendre des mesures pratiques et rapides. En premier lieu, annuler la fameuse règle « On ne boit pas d’alcool la semaine », l’heure est grave, on a donc ouvert une bouteille de rosé.

Comment survivre au confinement ?

On s’est vite dit qu’il allait falloir adapter les règles du quotidien. L’avantage des Réseaux sociaux, c’est que chacun donne ses bonnes idées, alors lorsque sur Twitter, on a vu passer « Charte du Confinement », on s’est dit BANCO.

C’est ainsi que dimanche midi, nous avons listé avec mon conjoint, la grande de 7 ans et le petit dernier de 15 mois, les différents points importants qui allaient illustrer les nouvelles règles de la maison.

Occuper les enfants pour pouvoir travailler

Parce qu’avec 2 enfants à la maison c’est du sport ! C’est ainsi que dimanche midi, nous avons listé avec mon conjoint, la grande de 7 ans et le petit dernier de 15 mois, les différents points importants qui allaient illustrer les nouvelles règles de la maison. Tout un programme.

On se fixe des règles à respecter (facile à dire hein !)

C’est un peu l’idée de base de la charte de confinement ! Alors outre le fait que l’on ne réveille pas les parents avant 8h (bah oui pas d’école et pas de trajet pour aller travailler, on gagne 30 min de sommeil) il y a un point très important qu’il va falloir respecter pour le bien du travail des parents : « On ne dérange pas le parent qui télé-travaille ». C’est bête à dire, mais le quotidien des entrepreneurs c’est souvent de télé-travailler donc rien de neuf par chez nous.

Là, c’est un peu plus compliqué car il faut faire l’école à la maison, la crèche, la cantine le midi, la prof de sport et la police quand le petit qui fait ses dents mord sa grande sœur.

Doucement … mais sûrement.

Évidemment après 3 jours d’application de notre charte, nous nous sommes réveillés en moyenne à 6h45. Le petit dernier a été puni 20 fois, la grande négocie à chaque nouvelle fiche de mathématique. Et personnellement, je pense sérieusement à installer mon bureau aux toilettes, histoire que l’on ne me dérange pas toutes les 5 minutes !!!

Heureusement, mon conjoint qui travaillait encore à l’extérieur jusqu’à hier, m’a rejoint dans cette grande aventure qu’est le confinement total à la maison.

Nous sommes plein d’espoir quant au fait que nous allons réussir à appliquer tous ces points dans la joie et la bonne humeur. #MothersPower

Chloé, la Mother créative

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Journal des Mothers Confinées

Le journal des Mothers confinées ou comment garder (trouver) son rythme

Écrit par Netsitting le . Publié dans Événement. Aucun commentaire sur Le journal des Mothers confinées ou comment garder (trouver) son rythme

S’organiser et trouver son rythme pour commencer

Il y a quelques semaines, en séance de travail, nous avions évoqué la possibilité du confinement total. Avec une question centrale …

Comment survivre quant on est une toute jeune agence de communication ?

On imaginait la galère que cela pourrait être dans nos métiers, pour nos clients, nos partenaires et aussi … pour notre toute jeune agence face à ce gros nuage tout gris.

Elle m’a regardé, je l’ai regardé… On s’est regardée … On a explosé de rire toutes les 2, on s’est dit « impossible » et on s’est resservie une 6ème tasse de café. 3 semaines plus tard, nous sommes chacune enfermées avec nos enfants. Comme vous sûrement on a encore du mal à réaliser, on est chamboulée, on se pose des questions, on ne sait pas quoi faire ni comment on va pouvoir se relever de tout ça.

Bref, nous sommes en confinement total.

Avant toute chose, nous tenions à saluer, chérir et envoyer toute notre force et admiration aux personnels soignants, aux secrétaires médicales, à la police, aux pompiers, aux personnels dans les magasins, les pharmacies. Et tous ces français qui font que malgré cette crise sanitaire, notre petit monde continue de tourner. (Sans oublier les maîtresses qui jouent le jeu de la classe virtuelle 😉 !)

Mais la Mother a l’habitude de jongler donc elle va s’adapter. En tant que mumtrepreneuses, on ne va pas se mentir on est habituées au télétravail (au « home office » parce qu’on est bilingue) donc avec Chloé on continue de travailler à distance sur les projets en cours. Grâce à nombreux outils collaboratifs, nous sommes bien au fait de la répartition des missions, de l’évolution du travail et sommes là pour répondre à vos questions.

Notre mission, et nous l’avons acceptée est de prendre notre mal en patience auprès de nos familles et de rester chez nous. Cela semble bien dérisoire face à ceux qui subissent cette crise sanitaire de plein fouet.

Alors, nous avons réfléchi entre Mothers, à une manière un peu sympa de garder le contact avec vous Chers lecteurs, clients, partenaires, famille et amis.

Nous allons écrire à 6 mains, « le journal des mamans Confinées », ça sonne bien en plus ! Cet espace se voudra léger, teinté d’humour, de bons plans, de sujets qui nous tiennent à cœur et que nous n’avons pas forcément l’occasion, le temps de développer quand on courre habituellement !

Du coup, on vous donne RDV sur notre page Facebook ou Instagram pour suivre les aventures extraordinaires des Mothers confinées à la maison … les trucs et astuces pour occuper les minis-relous pendant les conf-calls, les outils collaboratifs à tester et même des recettes de cuisine ! Mouuulti-tâche la Mother… Tout un programme n’est-ce pas !?

Facebook : https://www.facebook.com/motherscommunication/
Instagram : https://www.instagram.com/motherscommunication/

Prenez soin de Vous et des Autres.

Les Mothers.

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Journée droits des femmes

8 mars Journée internationale des droits de la femme

Écrit par Netsitting le . Publié dans Événement. Aucun commentaire sur 8 mars Journée internationale des droits de la femme

Une journée pour être Elles

Parce qu’avant d’être des Mothers nous sommes des femmes, et malheureusement dans nos expériences respectives, qu’elles soient personnelles ou professionnelles nous avons été confrontées à des abus .. de pouvoir, de confiance, des choses qui marquent, qui atteignent parfois la confiance en soi qui nous remettent en question et qui rappellent souvent combien le droit à l’égalité et au respect sont encore trop souvent bafoués.

Une journée pas comme les autres

Bizarrement cette journée des droits de la Femme ne sonne pas pareil cette année… Il semblerait qu’elle raisonne un peu plus comme si l’actualité de ces derniers mois lui donnait plus de corps et d’esprit. On ne va pas s’en plaindre et bouder notre plaisir. Le bouquet de fleurs du Cher et Tendre et/ou la petite attention des collègues peuvent paraître bien dérisoires et pourtant, le respect commence dans le quotidien.

Comme dans tous les sujets ne pas être extrémiste, faire la part des choses… mais toujours être vigilante

En tant que mumtrepreneuses, (et parce qu’on ne va pas se mentir on nous l’a déjà dit oui oui en 2020 !), on insiste sur le droit d’être libre, d’avoir un avis sans chercher à avoir raison, juste de s’exprimer, avoir le droit d’essayer et se tromper sans tout de suite être requalifiée : « tu n’as pas les épaules pour » , « c’est pas un truc pour les femmes »,  » ce serait plus simple si tu restais salariée ».

Les Mothers ne mettent pas tous les hommes dans le même sac on vous rassure !

Bah oui Tous les hommes ne frappent pas tous les hommes ne rabaissent pas (on ne va pas non plus leur remettre une médaille c’est juste normal les gars) pour autant en effet ils ne sont pas tous à mettre dans le même panier mais la force de l’habitude, les clichés les stéréotypes ont la vie dure et oui à notre sens c’est encore et toujours nécessaire de le rappeler même à eux, « les bons » car ils élèvent et sont le modèle de nos enfants … adultes de demain.

Chez les Mothers, on aime les Hommes, on aime la Galanterie, on aime la barbe de 3 jours, on aime qu’ils soient taquins parfois un peu lourdingues mais toujours Respectueux. On déteste qu’ils soient tous mis dans le même sac parfois, on déteste qu’une petite bande de mecs pas burnés puissent leurs nuire autant aujourd’hui… On se réjouit qu’ils puissent être dénoncés et jugés pour le mal qu’ils ont commis.

Les « Poulettes » (et ce mot n’est absolument pas péjoratif pour nous) sont en majorité dans nos familles, nous avons eu 4 mini-nous dont un ptit mec ! Nous nous efforçons à apprendre à nos filles à se faire respecter et à se respecter que ça soit dans la cour de récréation ou à la maison. Mais le défi le plus important sera aussi d’apprendre au petit Tom que sa maman, sa soeur, ses copines de crèches et toutes les femmes qu’il rencontrera tout au long de sa vie, méritent d’être considérées, respectées, écoutées… Car elle est bien là, la solution… L’éducation des garçons comme des filles ! Leurs apprendre qu’une maman n’est pas juste là pour faire des pâtes aux fromages et changer des couches, leur apprendre qu’une fille peut jouer au foot, faire tomber des murs et surtout dire NON…

L’Education et le Respect, voilà les 2 mots les plus importants pour nos enfants… (après les licornes, le poney et les Kids’United of course)

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